Uno dei modelli chiave nel raggiungimento degli obiettivi è quello di causa-effetto. Secondo questo modello, l’obiettivo è un effetto da ottenere e il nostro compito consiste nell’identificare e poi creare la causa che produrrà appunto l’effetto desiderato, permettendoci così di raggiungere l’obiettivo.
Suona piuttosto facile, vero? Continua a leggere Causa-effetto VS intenzione-manifestazione